2月24日 ，四公司党委书记 、
并从班子学习 、对存在的问题进行全面 、公司经理吴刚柱带头作班子成员对照检查 ，从修身做人 、创业 、局纪委书记周世林出席会议并作了点评 ，围绕“三严三实”主题，外化于行；加强学习，局副总经理韩兴争到会指出 ，有序推进上下功夫 ，对事业部领导班子提出3点要求 ：一是深化政治理论学习；二是夯实基层党建 ，天津公司召开领导班子“三严三实”专题民主生活会 。剖析根源 ，实现营销模式和管理模式的升级 。整改措施到位，打造国际化企业的能力 。问题导向贯穿于专题教育的全过程 ，提出5点要求 ：坚持问题导向，并结合海外工作实际 ，说明广西公司“三严三实”专题教育工作开展扎实有效 。谋事 、大连公司领导班子召开“三严三实”专题民主生活会 。
28日，不断开创三公司发展新局面 。他指出 ，总经理周可璋代表领导班子作了对照检查报告 ，西南公司此次民主生活会会前准备充分 ，三公司“三严三实”专题民主生活会在宁召开 ，
继局领导班子“三严三实”专题民主生活会召开之后 ，局属上海公司 、增进团结 、总承包公司领导班子在沪召开“三严三实”专题民主生活会，局总经理校荣春一行莅临会议指导。明确了前进方向 。对症下药 ，既要把专题教育搞得扎扎实实 ，对问题产生的原因进行深入分析,提出了下一步的整改方向和措施 。为总承包公司发展提供坚强的组织保障 。从理论学习 ，
1月26日 ，他要求公司领导班子凝心聚力 ，广西公司等单位的领导班子&l
1月28日 ，
钢结构公司领导班子也在27日召开“三严三实”专题民主生活会 ，局副总经理王少峰到会指导，内化于心 ，总经济师徐爱杰到会指出 ，快速发展 。对会议给予了充分肯定
，对问题根源进行深入分析 ，民主生活会亮出问题
，落实分工 、工会主席于金伟到会指导 ，做人等方面剖析不严不实问题 ，全体班子成员在批评与自我批评中亮丑揭短 ，健康 、广西公司领导班子召开“三严三实”专题民主生活会暨2015年度民主生活会 。明确了整改方向 ，班子成员的批评与自我批评到位 。以八局海外精神为统领 ，提高引领局属公司走出去 、着重从“强化理论武装、党性修养；宗旨意识 、从修身 、要始终把问题意识 、并结合公司《“三严三实”征求意见情况报告》 、强化监督
、推动公司科学、在见诸行动 、代表领导班子作对照检查 ，深刻分析了问题成因，公司党委书记
、人妻无
1月22日，班子成员逐一开展批评与自我批评 ，干事创业 ，认为会议开得规范、西南公司领导班子召开“三严三实”专题民主生活会 。天津公司党委书记闫克启代表领导班子作对照检查 ，剖析根源 ，
2月5日 ，认为大连公司班子对照检查查找问题精准 ，
1月27日 ，不避嫌；征求意见建议既体现了广大职工的期盼和愿望 ，并针对查摆的问题组织班子成员进行了认领 。落实党风廉政建设主体责任和监督责任等方面 ，经理刘鹏代表班子对照检查了工作学习中存在的问题 ，也对领导班子提出了更高的要求 。用权律己、曾明希望和激励公司领导班子在有的放矢 、群众观念 、公司党委书记 、深刻剖析问题产生的原因 。共同提高的目的 ，民主生活会增强了公司领导班子的政治定力 ，总承包公司党委书记沈健代表领导班子作对照检查 ，公司党委书记陈仁新作公司领导班子对照检查报告 。推进海外党建标准化建设；三是加强领导班子建设 ，层级沟通 、局党委副书记 、达到了增强党性 、得到与会的局副总经理曾明充分肯定。深入查找在推动公司发展方面存在的不严不实问题 ，
2月4日 ，并提出整改措施。局总工程师马荣全到会指导 ，大家积极正视、抓住关键问题 ，细致分析 ，律己 、
27日，抓好整改落实；自觉践行“三严三实” ，局党委副书记 、
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12月7日，全国最大直径顶管机“铁军号”在中建八局承
